Wir möchten für unsere Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz erschaffen, der nicht nur berufliche Erfüllung bietet, sondern auch das persönliche Wohlbefinden in den Vordergrund stellt. Deswegen haben wir in den letzten Jahren an unseren Benefits gearbeitet, um genau das zu erreichen. Die folgenden Benefits liegen uns besonders am Herzen.
Familiäres Betriebsklima
Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder RADWELT-Mitarbeiter bei uns wohlfühlt. Unseren Team Spirit pflegen wir daher durch regelmäßige Teamevents, offene Kommunikationswege und viel Wertschätzung untereinander. Damit haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die tägliche Arbeit Spaß macht und motivierend ist.
Persönliche Coachings & Weiterbildungen
Mitarbeiterförderung liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir jeden Mitarbeiter darin unterstützen, seine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Regelmäßige Inhouse-Schulungen, digitale Lernplattformen und die Arbeit mit externen Coaches sind für uns daher selbstverständlich. Wir gestalten gemeinsam die Zukunft und feiern unsere Erfolge.
Geregelte Arbeitszeiten
Wir leben die 5-Tage-Woche in allen Abteilungen mit einem festgelegten freien Tag in der Woche. Dabei gehen wir auf die persönlichen Wünsche und die individuellen Situationen unserer Mitarbeiter ein. Die Wahl auf den freien Tag wird somit immer in Zusammenarbeit getroffen.
30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter genügend Zeit hat, sich zu erholen und seine Batterien wieder aufzuladen, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Wer möchte, darf gerne drei Wochen Urlaub am Stück nehmen, um so richtig abzuschalten. Damit möchten wir ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit schaffen. Ebenfalls wird ein volles 13. Gehalt monatlich in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Zusatzleistung ausgezahlt.
Das familiäre Betriebsklima, die persönlichen Coachings und Weiterbildungen, geregelte Arbeitszeiten sowie die 30 Urlaubstage sind nur einige der Benefits, die wir unseren Mitarbeiter:innen bieten. Zu den weiteren Benefits gehören die betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und selbstverständlich das Dienstrad-Leasing. Wo – wenn nicht bei uns? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement steckt noch in den Kinderschuhen und wollen wir in den nächsten Jahren weiter ausbauen. Natürlich gibt es bei uns noch viele weitere Benefits. Eine vollständige Übersicht findest du hier. Einige Benefits sind außerdem in Planung.
Wer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz ist, der berufliche Entwicklung und persönliches Wohlbefinden vereint, wird bei uns auf jeden Fall fündig. Informiere dich gerne hier über unsere offenen Stellen. Wir freuen uns auf dich!
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